CHAIRUNISSA, SAVIRA (2022) KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA BEKASI. Sarjana (S1) thesis, UNIVERSITAS ISLAM "45" BEKASI.
![[img]](http://repository.unismabekasi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
01. PENDAHULUAN-edited.pdf Download (686kB) |
|
Text
02. Bab I.pdf Download (227kB) |
|
Text
03. Bab 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB) | Request a copy |
|
Text
04. Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (133kB) | Request a copy |
|
Text
05. Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (341kB) | Request a copy |
|
Text
06. bab v(1).pdf Download (11kB) |
|
Text
07. daftar pustaka.pdf Download (15kB) |
Abstract
A B S T R A K SAVIRA CHAIRUNISSA. Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi, pembimbing Yanto Supriyatno, Drs., M.Si. Metode penelitian dengan lokasi penelitian ini dilaksanakan di Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi. Pemilihan tempat dan lokasi penelitian dengan alasan yaitu peneliti ingin mengetahui kinerja pegawai. Jenis penelitian kualitatif dengan sumber data terdiri atas data primer dan data sekunder. Informan penelitian terdiri atas Kepala Dinas, Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan masyarakat. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan pedoman wawancara. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data dan verifikasi. Hasil penelitian menemukan bahwa pegawai telah melaksanakan kinerjanya secara kuantitas dengan memberikan berbagai pelayanan yang berkaitan dengan input pelaporan, proses penanggulangan dan tindak lanjut atas laporan dalam penanganan dan penanggulangan kebakaran/bencana di Kota Bekasi. Pegawai telah menunjukkan pencapaian kinerja yang berkualitas dengan memberikan pelayanan sesuai mutu standardisasi kerja, spesifikasi kerja, realisasi kerja dan prioritas kerja sebagai laporan atas penanganan dan penanggulangan kebakaran/bencana di Kota Bekasi. Pegawai menunjukkan kemampuan menjalankan kinerjanya secara efisien sesuai dengan penggunaan waktu kerja yang cepat, tepat, teliti, sesuai dan mampu menghindari risiko kerja atas penanganan dan penanggulangan kebakaran/bencana di Kota Bekasi. Pegawai mampu memperlihatkan pencapaian kinerjanya secara efektif melalui kemampuannya untuk selalu hadir, siap sedia, memelihara pekerjaan dan berkesinampungan dalam atas penanganan dan penanggulangan kebakaran/bencana di Kota Bekasi. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Kuantitas, Kualitas, Efisiensi dan Efektivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1)) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi: |
|
||||||
| Keywords / Kata Kunci: | Kinerja Pegawai, Kuantitas, Kualitas, Efisiensi dan Efektivitas Kerja | ||||||
| Subjects: | Ilmu Politik | ||||||
| Faculty: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Pemerintahan S1 | ||||||
| Depositing User: | Ms. Savira Chairunnisa | ||||||
| Date Deposited: | 12 Sep 2022 06:55 | ||||||
| Last Modified: | 12 Sep 2022 06:55 | ||||||
| URI: | http://repository.unismabekasi.ac.id/id/eprint/1123 |
Actions (login required)
 |
View Item |