KONFLIK PERAN GANDA (WORK FAMILY CONFLICT) DAN DUKUNGAN SOSIAL SUAMI TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICALL WELL BEING) PADA GURU SMK BINA KARYA MANDIRI

Nuraeni, Siti (2023) KONFLIK PERAN GANDA (WORK FAMILY CONFLICT) DAN DUKUNGAN SOSIAL SUAMI TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICALL WELL BEING) PADA GURU SMK BINA KARYA MANDIRI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam "45" Bekasi.

	Text 01. PENDAHULUAN - SITI NURAENI.pdf Download (480kB)
	Text 02. BAB 1 - SITI NURAENI.pdf Download (162kB)
	Text 03. BAB 2 - SITI NURAENI.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB) | Request a copy
	Text 04. BAB 3 - SITI NURAENI.pdf Restricted to Repository staff only Download (377kB) | Request a copy
	Text 05. BAB 4 - SITI NURAENI.pdf Restricted to Repository staff only Download (234kB) | Request a copy
	Text 06. BAB 5 - SITI NURAENI.pdf Download (55kB)
	Text 07. DAFTAR PUSTAKA - SITI NURAENI.pdf Download (193kB)

Abstract

RINGKASAN Di era globalisasi saat ini banyak wanita yang menjalankan lebih dari satu peran yaitu sebagai ibu yang mengurus rumah tangga dan juga wanita yang bekerja. Wanita yang menjalani peran ganda sebagai ibu, istri dan pekerja berpotensi mengalami tekanan & ketidakpuasaan yang mengganggu kesejahteraan psikologis. Oleh karena itu wanita membutuhkan dukungan sosial suami agar dapat menjaga kondisi psikologis yang positif. Tujuan penelitian ini adalah melihat hubungan & pengaruh konflik peran ganda dan dukungan sosial suami terhadap kesejahteraan psikologis wanita/ guru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain statistik korelasional dan penelitian ini menggunakan studi populasi dimana peneliti menggunakan jumlah populasi yang ada, yaitu 65 orang guru SMK Bina Karya Mandiri sebagai sampel penelitian. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, instrument penelitian menggunakan skala psikologi konflik peran ganda (work family conflict) yang dibuat sendiri dan dimodifikasi dengan mengacu pada dimensi dan indikator work family conflict yang dikemukakan oleh teori Menurut Greenhauandan Beutell, yang tercantum pada jurnal (Hermayanti Desy, 2014) dengan hasil validitas yaitu (-0,61 s/d 0,572) dan dengan hasil realibilitas yaitu (0,861),skala dukungan sosial suami yang dibuat sendiri dan dimodifikasi dengan mengacu pada dimensi dan indikator dukungan sosial suami yang dikemukakan oleh teori Sarafino yang tercantum pada jurnal (Sa’idah &Laksmiwati,2017) dengan hasil validitas yaitu (0,377 s/d 0,707) dan dengan hasil realibilitas (0,837), skala kesejahteraan psikologis (psychological well-being) menggunakan skala yang telah dimodifikasi dan dibuat sendiri dengan mengacu pada dimensi dan indikator psychological well-being yang dikemukakan oleh teori Ryff yang tercantum pada jurnal ( Ramdani, 2014), dengan hasil validitas (0,369 s/d 0,807) dan hasil realiabilitas (0,941) dengan menggunakan skala likert yang dimodifikasi. Melalui teknik rank spearman diketahui terdapat hubungan negatif yang signifikan antara Konflik Peran Ganda dengan Kesejahteraan Psikologis ( r = -0,514, n = 65 p= 0,000, two tailed), terdapat hubungan positif yang signifikan antara dukungan sosial suami dengan Kesejahteraan Psikologis (r = 0,392), n= 65 p= 0,001, two tailed), dan melalui teknik analisis Regresi Linear Berganda, didapatkan hasil bahwa konflik peran ganda dengan dukungan sosial suami mampu memberikan sumbangan terhadap kesejahteraan psikologis ( Sig. F =0,000b, R Square =0,226) Kata kunci: (Work Family Conflict) Konflik Peran Ganda, Dukungan Sosial Suami, (psychological well-being) Kesejahteraan Psikologis.

Actions (login required)

View Item