Andrianto, Rizky (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BINTANG 5 SOLUSI. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45.
![[img]](http://repository.unismabekasi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (535kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (266kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB) | Request a copy |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB) | Request a copy |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (831kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Download (177kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (172kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada PT Bintang 5 Solusi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data yaitu penyebaran kuesioner secara langsung dengan mendatangi PT Bintang 5 Solusi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bintang 5 Solusi. Teknik pengambilan sampel Nonprobability Sampling dengan menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adalah 59 responden. Data diolah menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS Versi 1.1.1.6. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja berpengaruh langsung positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh tidak langsung positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja. Peran Motivasi Kerja sebagai mediasi adalah parsial (Mediation Partial). Nilai Goodness of Fit (GoF) sebesar 0,626. Dengan demikian, bahwa kombinasi antara model pengukuran dan model struktural secara keseluruhan telah memenuhi kriteria kelayakan model yang baik.
| Item Type: | Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1)) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi: |
|
||||||
| Keywords / Kata Kunci: | Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan. | ||||||
| Subjects: | Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen |
||||||
| Faculty: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Ms Rizky Andrianto | ||||||
| Date Deposited: | 31 Mar 2026 07:28 | ||||||
| Last Modified: | 31 Mar 2026 07:28 | ||||||
| URI: | http://repository.unismabekasi.ac.id/id/eprint/9379 |
Actions (login required)
 |
View Item |