Kholid, Muhammad Fauzan Al Hafidz (2026) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Kayaba Indonesia. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45.
![[img]](http://repository.unismabekasi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (554kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (223kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (432kB) | Request a copy |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (282kB) | Request a copy |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (627kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Download (148kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (147kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Produktivitas Kerja karyawan di PT Kayaba Indonesia, baik secara parsial maupun simultan. Kajian ini penting mengingat fluktuasi produktivitas yang teridentifikasi pada data produksi perusahaan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei. Populasi seluruh karyawan PT Kayaba Indonesia (N = 2.200) dan sampel ditentukan dengan rumus Slovin sehingga diperoleh 96 responden. Pengumpulan data melalui kuesioner (Google Form); instrumen diuji validitas dan reliabilitas (Cronbach’s Alpha > 0,70). Analisis data meliputi uji asumsi klasik dan regresi linear berganda dengan SPSS 25 (uji t, uji F, koefisien determinasi). Hasil menunjukkan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas (β = 0,415; t = 2,101; p = 0,038), sedangkan Kepemimpinan Transformasional juga berpengaruh positif signifikan (β = 0,457; t = 2,304; p = 0,023). Secara simultan kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. Implikasi praktis: perusahaan sebaiknya memperkuat program penghargaan, pengembangan kepemimpinan, dan perbaikan kondisi kerja untuk meningkatkan produktivitas.
| Item Type: | Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1)) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi: |
|
||||||
| Keywords / Kata Kunci: | Motivasi Kerja, Kepemimpinan Transformasional, Produktivitas Kerja | ||||||
| Subjects: | Manajemen Sumber Daya Manusia | ||||||
| Faculty: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Mr Muhammad Kholid | ||||||
| Date Deposited: | 13 Feb 2026 07:12 | ||||||
| Last Modified: | 13 Feb 2026 07:12 | ||||||
| URI: | http://repository.unismabekasi.ac.id/id/eprint/9347 |
Actions (login required)
 |
View Item |