Firdaus, Reza Maulana (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN RAHMATAN LIL – ALAMIN JAKARTA TIMUR. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45 Bekasi.
![[img]](http://repository.unismabekasi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (759kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (254kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB) | Request a copy |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (306kB) | Request a copy |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (494kB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Download (131kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (154kB) |
Abstract
Reza Maulana Firdaus (41183402180112) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Rahmatan Lil – Alamin Jakarta Timur. Xi+ 91 Halaman + 21 Tabel + 4 Grafik + 15 Lampiran Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Yayasan Sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Rahmatan Lil – Alamin Jakarta Timur. Permasalahan yang ditemukan antara lain rendahnya motivasi kerja dan lemahnya kedisiplinan yang berdampak pada penurunan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh populasi sebanyak 30 karyawan, menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, serta uji t dan uji F melalui software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi dan kedisiplinan karyawan dapat mendorong peningkatan kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, kehadiran, dan kerja sama dalam pelaksanaan tugas. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar yayasan meningkatkan sarana penunjang kebutuhan dasar karyawan serta menegakkan peraturan secara konsisten sebagai bentuk peningkatan motivasi dan disiplin kerja. Daftar Pustaka 25 (2011-2024)
| Item Type: | Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1)) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi: |
|
||||||
| Keywords / Kata Kunci: | Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Yayasan Sosial. | ||||||
| Subjects: | Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Organisasi |
||||||
| Faculty: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Mr Reza Maulana | ||||||
| Date Deposited: | 23 Jun 2025 07:22 | ||||||
| Last Modified: | 23 Jun 2025 07:22 | ||||||
| URI: | http://repository.unismabekasi.ac.id/id/eprint/7883 |
Actions (login required)
 |
View Item |