Maryanilah, Maryanilah (2024) PENGARUH PEMBINAAN PEGAWAI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA STAF KECAMATA CABANGBUNGIN. Sarjana (S1) thesis, Universitas Islam 45 Bekasi.
![[img]](http://repository.unismabekasi.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Pendahuluan.pdf Download (3MB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (3MB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (618kB) | Request a copy |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
Text
BAB V.pdf Download (3MB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (3MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ppengaruh pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia rangka meningkatkan semangat kerja staf kecamatan Cabangbungin. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif, dengan data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pekerja Kantor Kecamatan Cabangbungin, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan kuesioner melalui google form. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis partial least square (PLS) dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa 67,0% variasi variabel dependen meningkatkan semangat kerja dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu pembinaan dan pengembangan, dan sisanya dapat dijelaskan oleh faktor-faktor di luar model. Pembinaan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap meningkatkan semangat kerja. Artinya semakin baik Pembinaan Pegawai dan Pengembangan SDM yang diberikan oleh staf Kecamatan Cabangbungin maka akan semakin tinggi tingkat semangat kerja staf Kecamatan Cabangbungin. Pengembangan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pembinaan Pegawai. Artinya semakin baik Pengembangan SDM yang diberikan oleh staf Kecamatan Cabangbungin maka akan semakin meningkat Pembinaan Pegawai staf Kecamatan Cabangbungin.
| Item Type: | Thesis (TA, Skripsi, Tesis, Disertasi) (Sarjana (S1)) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors/Dosen Pembimbing,NIDN Dosen bisa diakses di LINK https://bit.ly/NIDNdosenunismabekasi: |
|
||||||
| Keywords / Kata Kunci: | Pembinaan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Meningkatkan Semangat Kerja | ||||||
| Subjects: | Manajemen | ||||||
| Faculty: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 | ||||||
| Depositing User: | Marya nilah | ||||||
| Date Deposited: | 03 Apr 2024 07:36 | ||||||
| Last Modified: | 03 Apr 2024 07:36 | ||||||
| URI: | http://repository.unismabekasi.ac.id/id/eprint/5200 |
Actions (login required)
 |
View Item |